Bono defiende la implantación de horarios racionales en todos los ámbitos, especialmente, en el social, económico y laboral

El consejero de Economía y Empleo, Francisco Bono, junto con la Secretaria de Estado para el Empleo, Engracia Hidalgo Tena, y el presidente de la Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios Españoles (ARHOE), Ignacio Buqueras, ha clausurado la primera jornada del VIII Congreso Nacional para Racionalizar los Horarios Españoles. Bono ha indicado que el Gobierno de Aragón es uno de los colaboradores institucionales de este encuentro por diferentes motivos; entre los que destaca que Aragón está siendo durante dos días el anfitrión de este congreso que, tal y como han expresado los organizadores, esperan que sea el último que se celebre para reivindicar esta materia “en la que todos estamos de acuerdo y tenemos que llevar a la práctica: la implantación de unos horarios racionales en todos los ámbitos, especialmente, en el social, económico y laboral”. Una colaboración que también se hace efectiva porque la cuestión de los horarios afecta a todos los sectores productivos y necesita del consenso político y ciudadano.

“Para racionalizar horarios tenemos que ser conscientes del valor del tiempo y de la importancia de su gestión”, ha indicado Bono quien ha remarcado que esta racionalización no significa que todos los trabajadores reduzcan su jornada o la realicen en el mismo horario; sino que racionalizar significa optimizar el tiempo, ser eficaz en el desempeño de las funciones y que las horas de trabajo sean verdaderamente productivas. De esta forma, el consejero estima preciso que las empresas consideren los horarios de sus trabajadores como el elemento principal de la política de gestión de sus recursos humanos. “Porque ambas partes, empresa y trabajadores, deben ser conscientes de que organizar el tiempo de trabajo es un factor clave de competitividad y, como tal, debe formar parte de la estrategia empresarial”, ha remarcado.

Sobre este asunto Francisco Bono ha recalcado las acciones que está realizando el Gobierno de Aragón para que se pueda poner en práctica la racionalización horaria, destacando la puesta en marcha del Plan Concilia que afecta a toda la función pública, incluidos los mandos directivos del Gobierno y de la Administración, así como liderar el mensaje de la necesidad de mejorar la competitividad de nuestras empresas, a través de la Estrategia Aragonesa de Competitividad y Crecimiento. “De esta forma, vinculando la racionalización horaria con su impacto positivo sobre la productividad empresarial, lograremos el efecto que perseguimos”, ha concluido.