Más de 250 futuros residentes participan en la XI Jornada de Puertas Abiertas del Sector Zaragoza II

Más de 250 aspirantes a formación sanitaria especializada han participado este viernes en la XI Jornada de Puertas Abiertas del Sector Zaragoza II, una cita ya consolidada como referencia nacional para quienes se encuentran en el momento decisivo de elegir dónde completar su residencia.

Durante la jornada, los asistentes han podido conocer de primera mano una oferta docente de 144 plazas de formación sanitaria especializada, distribuidas en 42 especialidades médicas y 4 de enfermería, entre ellas como novedad este año la incorporación de la nueva especialidad MIR de Medicina de Urgencias y Emergencias, cuya primera promoción comenzará en 2026.

La jornada ha estado dirigida a futuros residentes interesados en conocer tanto el Hospital Universitario Miguel Servet como la Unidad Docente Multiprofesional de Atención Familiar y Comunitaria del Sector Zaragoza II.

Un programa para conocer el hospital antes de elegir destino

La jornada ha comenzado a las 10:00 horas en el Salón de Actos Muñoz y Fernández con una presentación institucional. Posteriormente, los asistentes han participado en dos turnos de visitas guiadas, a las 11:00 y a las 12:30 horas, en los que han podido conocer distintos servicios hospitalarios y la Unidad Docente de Atención Familiar y Comunitaria.

Este formato constituye uno de los elementos diferenciales de la jornada del Sector Zaragoza II, ya que en la mayoría de encuentros similares celebrados en otros hospitales los aspirantes únicamente pueden visitar una única unidad docente. La organización en dos itinerarios ha permitido, en una sola mañana, obtener una visión más completa de la oferta formativa del sector y facilitar una decisión más informada antes de la elección de plaza.

Durante los recorridos, los futuros residentes han podido conversar directamente con tutores y residentes en activo sobre la realidad asistencial, docente e investigadora del centro, así como resolver dudas sobre guardias, rotaciones y organización de la residencia.

Aproximadamente la mitad de los asistentes ya conocía el centro por haber rotado previamente durante su formación sanitaria, mientras que el resto procedía de otras partes del territorio nacional, lo que confirma el atractivo docente del sector más allá del ámbito autonómico. Entre estos últimos, el tamaño del hospital y su volumen asistencial son algunos de los aspectos que más llaman la atención durante la visita.

Un modelo docente basado en volumen asistencial, rotaciones y diversidad clínica

El jefe de Estudios del Hospital Universitario Miguel Servet, el Dr. Víctor M. Solano Bernad, ha destacado que esta jornada permite a los aspirantes “conocer de cerca el entorno en el que van a desarrollar una etapa clave de su formación profesional y personal”.

Según ha explicado, uno de los principales atractivos del sector es la combinación de alto volumen asistencial, amplia cartera de servicios y posibilidad de rotaciones externas tanto nacionales como internacionales, un aspecto de creciente interés para los residentes. En 2024, un total de 209 residentes realizaron rotaciones externas en España y 27 en el extranjero. Además, el hospital acogió a 95 MIR procedentes de otros hospitales del territorio nacional y 25 extranjeros.

“El hospital ofrece una formación muy completa desde los primeros años de residencia, con acceso a una gran diversidad de patologías”, ha señalado.

Atención Familiar y Comunitaria: 11 centros docentes acreditados y formación en distintos dispositivos asistenciales

La Unidad Docente Multiprofesional de Atención Familiar y Comunitaria del Sector Zaragoza II ha contado también con un espacio específico dentro del programa para presentar su modelo formativo y resolver las principales dudas de los aspirantes.

El jefe de Estudios de la Unidad Docente Multiprofesional de Atención Familiar y Comunitaria, el Dr. Francisco J. Pablo Cerezuela, ha subrayado que el sector dispone de 11 centros docentes acreditados, lo que permite ofrecer una formación adaptada a diferentes perfiles y trayectorias profesionales.

“Los residentes pueden formarse en centros de salud con características distintas y completar su aprendizaje en dispositivos como el 061, urgencias hospitalarias o los puntos de atención continuada, lo que facilita una experiencia clínica muy completa”, ha explicado.

Además, el volumen asistencial del sector favorece que los residentes entren en contacto desde etapas tempranas con una amplia variedad de situaciones clínicas, reforzando su autonomía progresiva durante el periodo formativo.

Una jornada clave para tomar una decisión profesional que marcará su futuro

Tras once ediciones, la Jornada de Puertas Abiertas del Sector Zaragoza II se ha consolidado como una herramienta útil para acompañar a los futuros especialistas en uno de los momentos más importantes de su trayectoria profesional.

El centro destaca además el buen ambiente entre residentes y la facilidad logística de Zaragoza como ciudad para la etapa formativa, con buena ubicación, calidad de vida y condiciones de acceso a vivienda y servicios especialmente valoradas por los futuros especialistas.

La posibilidad de conocer directamente a tutores, residentes y responsables docentes, visitar unidades asistenciales y resolver dudas sobre la organización de la formación permite a los participantes disponer de información real y cercana antes de tomar una decisión que marcará los próximos años de su carrera profesional.