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El IAM da a conocer sus servicios y recursos en un nuevo folleto de lectura fácil
La directora del Instituto, Inmaculada de Francisco, ha subrayado que el objetivo es avanzar hacia una administración “cercana, comprensible y accesible para todas las personas”
El folleto ha sido adaptado por el servicio de accesibilidad cognitiva de Plena inclusión Aragón y su legibilidad y comprensibilidad han sido validadas por personas con discapacidad intelectual y del desarrollo
El Instituto Aragonés de la Mujer (IAM) ha presentado este miércoles su nuevo folleto en lectura fácil con el que da a conocer sus servicios y recursos, una publicación realizada junto a Plena Inclusión Aragón con el objetivo de que todas las personas puedan acceder a la información, comprenderla y poder utilizarla para ejercer plenamente sus derechos.
El folleto se ha dado a conocer en una jornada que ha contado con la participación de la directora del IAM, Inmaculada de Francisco, la secretaria general técnica de Plena Inclusión Aragón, Mercedes Guinda, y la vicepresidenta de Los que no se rinden, la primera asociación creada en España por personas con discapacidad intelectual y del desarrollo, Vanesa Monteagudo.
Inmaculada de Francisco ha señalado que este nuevo folleto “aunque pueda parecer un documento sencillo, representa el derecho de todas las mujeres y de toda la sociedad a comprender la información que les afecta y a conocer los recursos que tienen a su disposición”. Para ello, además, la publicación se ha traducido a cinco idiomas: francés, inglés, chino, árabe y rumano.
Directora del IAMNuevo folleto en lectura fácil
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Directora del IAMEl folleto está disponible en cinco idiomas
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En este sentido, la directora del IAM ha defendido que la accesibilidad es también igualdad, porque “cuando una persona no puede entender una información, cuando el lenguaje se convierte en una barrera, se está limitando su autonomía, su participación y, en ocasiones, incluso su seguridad”, ha advertido.
En esta idea ha abundado Vanesa Monteagudo al asegurar que disponer de información cognitivamente accesible sobre el Instituto “era una necesidad, porque hasta ahora la documentación que explica los servicios del IAM era difícil de entender”.
Vicepresidenta de la asociación Los que no se rindenFolleto en lectura fácil del IAM
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“Todavía queda mucho por hacer, pero este es un primer paso muy importante para que las mujeres con discapacidad intelectual podamos actuar por nosotras mismas de forma más rápida y autónoma porque, si no entendemos bien los recursos y servicios que tenemos a nuestra disposición, siempre tardamos más a denunciar cuando sufrimos algún caso de violencia”, ha dicho.
Por su parte, la secretaria de Plena Inclusión Aragón, Mercedes Guinda, ha incidido en la importancia de que las mujeres con discapacidad intelectual y del desarrollo conozcan de primera mano los recursos que el IAM pone a su disposición, ya que se trata de un sector de la sociedad especialmente vulnerable ante las agresiones. “Las mujeres con discapacidad no solo sufren violencia en mayor medida que aquellas sin discapacidad. También enfrentan barreras adicionales a la hora de denunciar y de acceder a la justicia, a medidas de apoyo o a órdenes de protección”.
Secretaria general técnica de Plena Inclusión AragónFolleto en lectura fácil del IAM
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Garantizar la igualdad de oportunidades
Inmaculada de Francisco ha recordado que desde el Gobierno de Aragón y desde el IAM se trabaja cada día para garantizar la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y para prevenir y erradicar la violencia contra las mujeres.
Para lograrlo, el Instituto dispone de una amplia red de servicios, como la atención telefónica permanente, el asesoramiento social, psicológico y jurídico, los recursos de alojamiento, la atención a víctimas de violencia sexual a través de los centros CAIVIS, la orientación laboral, el apoyo al emprendimiento y las acciones formativas, recursos que serán a partir de ahora más accesibles gracias al folleto en lectura fácil que se ha realizado junto a Plena Inclusión Aragón.
Este folleto explica de forma clara y comprensible qué es el Instituto Aragonés de la Mujer, cuáles son sus objetivos y cómo puede ayudar a las mujeres que necesitan apoyo, orientación o protección. Además, permite conocer de manera sencilla los distintos recursos disponibles y cómo acceder a ellos.
Una comunicación más clara
De este modo, “mujeres con discapacidad intelectual y del desarrollo, dificultades de comprensión, personas mayores o cualquier persona que necesite una comunicación más clara, pueden acceder a la misma información que el resto de la ciudadanía; ese es el verdadero valor de este trabajo”, ha considerado Inmaculada de Francisco, para remarcar que es esencial facilitar ese acceso a la información especialmente en el caso de mujeres que sufren violencia.
La directora se ha felicitado por este trabajo que permite “dar un paso más para que ninguna mujer quede fuera de esa información por razones de accesibilidad”, una labor que se ha desarrollado “de la mano de entidades que llevan años demostrando que la inclusión se construye desde el respeto, la participación y la eliminación de barreras”.
“Nuestro compromiso es seguir avanzando en esta línea, en una administración cercana, comprensible y accesible para todas las personas”, ha manifestado, para recalcar que “queremos que los derechos lleguen a quienes más los necesitan y que cada mujer en Aragón sepa que cuenta con recursos de apoyo, protección y acompañamiento cuando los necesite”, ha concluido la directora del IAM.
Plena Inclusión Aragón es la asociación mayoritaria de entidades sin ánimo de lucro que trabajan en Aragón para las personas con discapacidad intelectual y del desarrollo y sus familias. El nuevo folleto sobre los recursos del IAM ha sido adaptado a lectura fácil por Creando Espacios Accesibles, su servicio de accesibilidad cognitiva.
Este servicio está integrado por personas con discapacidad intelectual y del desarrollo de distintas entidades del movimiento asociativo, que se encargan de señalar qué partes del texto son difíciles de entender y, con ayuda del personal técnico especialista en accesibilidad cognitiva, modifican su redacción y diseño para hacerlas más comprensibles. También se dedica a mejorar y promover la accesibilidad cognitiva de entornos, edificios, procesos y servicios para hacerlos más fáciles de entender.