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Educación

Reunión entre Educación y el AMPA del Cesáreo Alierta para mejorar la gestión del comedor escolar

La Intervención General ha detectado deficiencias que “impiden un adecuado control y seguimiento” por parte de la administración

Colegio Cesáreo Alierta.
Colegio Cesáreo Alierta.Ayto. Zaragoza

El Departamento de Educación, Cultura y Deporte del Gobierno de Aragón se ha reunido hoy con el AMPA del CEIP Cesáreo Alierta a raíz de un informe de la Intervención General que reclama mejoras en la gestión del servicio de comedor del centro, autogestionado por la asociación de familias, que garanticen un correcto control y supervisión económica por parte de la administración. Solo el curso pasado, el Departamento de Educación tuvo que hacer frente a un déficit de 140.000 euros por este servicio.

Intervención ha detectado que la asociación emite facturas por el servicio de comedor sin detallar los gastos que incluyen cada una de las misma y tampoco aporta al Servicio Provincial de Educación el número real de comidas efectivamente servidas, sino el número de usuarios totales, sin contemplar ausencias, bajas e incidencias.

Asimismo, ha identificado gastos no debidamente justificados y recomienda, con el fin de garantizar la eficiencia en el uso de los recursos públicos, establecer un sistema de control del número de monitores asignados mensualmente, porque la mayor parte del curso exceden de la ratio establecida

Ante todo ello, la Intervención apunta a la necesidad de incluir en la liquidación mensual por parte del AMPA un “desglose detallado de los gastos imputados, eludiendo referencias genéricas de gasto, que impiden un adecuado control y seguimiento”.

Tras el encuentro, ambas partes han expresado su compromiso de ajustar la gestión a las recomendaciones de Intervención, con el objetivo de reforzar el buen uso y la supervisión del dinero público, así como aplicar reglas comunes que eviten un tratamiento diferenciado. Con el fin de afrontar los próximos pagos, se ha acordado un sistema de ingresos y gastos de modo que se pueda atender prioritariamente las nóminas del personal.