Pérez Forniés: "Los programas de formación y empleo son puerta de entrada al mercado laboral"

La consejera de Empleo, Ciencia y Universidades, Claudia Pérez Forniés, ha visitado este mediodía la Fundación AMASOL, una entidad referente en Aragón en el acompañamiento a familias monoparentales. Una fundación que persigue, entre otros objetivos, ayudar a este colectivo para acceder al empleo, conciliar y garantizar el bienestar de sus hijos.

Durante la visita, Patricia Durán, directora de Fundación AMASOL, ha explicado a la consejera las características de los programas de formación y empleo que se están desarrollando en colaboración con el INAEM. A lo largo de la mañana, han visitado el programa Escuelas de Nueva Oportunidad, donde 15 jóvenes están recibiendo una formación profesional completa con certificación oficial y acompañamiento personalizado para acceder al empleo , así como el Programa Experiencial Concilia y Convive, en el que 10 mujeres se están formando como dinamizadoras comunitarias, combinando aprendizaje y empleo remunerado.

La consejera de Empleo, Ciencia y Universidades ha puesto en valor el trabajo que AMASOL lleva haciendo desde hace muchos años, destacando la colaboración con el Instituto Aragonés de Empleo a través de los programas de empleo y formación. “Con estos programas que vemos hoy, formamos, orientamos e insertamos a sus participantes en el mercado laboral . Son, por tanto, puerta de entrada al mercado laboral. Y el trabajo es lo que hace que estas familias puedan sacar a sus hijos adelante”, ha afirmado Pérez Forniés.

En este sentido, la consejera de Empleo ha destacado el convenio CONCILIA. Un convenio firmado con AMASOL para impulsar medidas que faciliten la conciliación y el acceso al empleo de mujeres con responsabilidades familiares. ” Se trata de un convenio para dar formación a la carta, formación para mujeres y hombres que forman parte de familias monoparentales . Una formación que se está llevando a cabo en estos momentos, y por la que van a pasar en torno a 66 personas y que, según me comentaba la directora de la Fundación, antes de terminarla, el 75 % de ellas ya están insertadas en el mercado laboral”, ha aseverado Pérez Forniés.

Por su parte, Patricia Durán, directora de la Fundación AMASOL, ha destacado la fructífera colaboración con INAEM en materia de empleo y formación,  "englobando todos los programas de empleo que desarrollamos, en 2025, hemos conseguido insertar a más del 60% de sus participantes en el mercado laboral”.

“El Programa CONCILIA es muy importante para nosotros, porque se adapta a las dificultades de las familias monoparentales. Se les forma y certifica para acceder a puestos de trabajo de calidad y se les ayuda con la conciliación familiar” , ha afirmado ante los medios Patricia Durán. “ Es un programa de lo mejor que le ha podido pasar a AMASOL en materia de empleo, porque se ajusta perfectamente a las necesidades reales de las personas”. En este aspecto Durán ha indicado como aspecto relevante que “ se trata de un programa que también llega a Huesca y a Teruel”.