Pérez Forniés: “El talento, la innovación y la tecnología se entrelazan para definir la competitividad del futuro”

La consejera de Empleo, Ciencia y Universidades en funciones, Claudia Pérez Forniés, ha participado esta tarde en la apertura institucional de la jornada “Tomando el pulso al mercado de trabajo”, celebrada en la sede de CEOE Aragón en Zaragoza. Una jornada para presentar la XVII edición del “Human Capital Outlook”, informe de referencia nacional elaborado por el Instituto EY Talento e Innovación para el seguimiento y análisis de la evolución del mercado laboral.

En el acto se ha dado a conocer el Informe Trimestral del Mercado Laboral y se ha debatido sobre la evolución y las tendencias del mercado de trabajo. El objetivo de este informe, que llega a su decimoséptima edición, es servir como herramienta a la comunidad de profesionales y expertos en el mercado de trabajo, relaciones laborales y recursos humanos para entender un contexto cada día más complejo y cambiante.

Durante su intervención inaugural, en la que ha estado acompañada por Benito Tesier, presidente de CEOE Aragón; Fátima Báñez, presidenta del Instituto EY Talento e Innovación, y Raúl Rodrigo, socio director de EY en Aragón, Pérez Forniés ha afirmado que Aragón “vive un momento extraordinario”, marcado por la transformación tecnológica, la innovación y la creciente necesidad de retener, atraer y desarrollar talento. Y en este sentido, ha subrayado que las grandes inversiones que se están instalando en la Comunidad “no solo están generando nuevas oportunidades económicas, sino que están redefiniendo profesiones, competencias y modelos de trabajo”.

Pérez Forniés ha puesto en valor el trabajo desarrollado por el Gobierno de Aragón en los últimos 30 meses para consolidar una estrategia de formación para el empleo capaz de responder a los desafíos que plantea el nuevo mercado laboral. Una estrategia, ha señalado, “construida en diálogo permanente con empresas, clústeres, instituciones y agentes sociales, y orientada a adaptar la oferta de formación a las necesidades reales del tejido productivo”.

La consejera de Empleo, Ciencia y Universidades en funciones, ha señalado como elementos clave la actualización del mapa de titulaciones universitarias, la consolidación de la formación profesional especializada y la formación dual, y el impulso a programas de Reskilling y Upskilling a través del INAEM. “La mejora de la cualificación y recualificación de los trabajadores es la base sobre la que estamos construyendo nuevas oportunidades”, ha afirmado.

Así mismo, ha subrayado que informes como el Human Capital Outlook “son imprescindibles para anticipar necesidades y orientar la toma de decisiones”, y ha agradecido al EY Instituto de Talento e Innovación y a CEOE Aragón su compromiso con el conocimiento y el impulso a la competitividad empresarial.

El acto, en el que profesionales y expertos han departido sobre los datos que arroja el mercado laboral, su evolución y la actualidad jurídico-laboral actual, ha sido clausurado por la vicepresidenta en funciones del Gobierno de Aragón, Mar Vaquero.