El Gobierno de Aragón consolida un modelo eficiente y sostenible de gestión del plan de pensiones de sus empleados públicos

El Gobierno de Aragón avanza en la consolidación de un modelo sólido y riguroso de gestión del plan de pensiones de los empleados de las administraciones públicas aragonesas, al que ya están adheridos más de 19.000 partícipes y un total de 69 instituciones de todo Aragón.

En el marco de esta gestión, el Gobierno de Aragón ha negociado con la entidad gestora una reducción de las comisiones, pasando la comisión anual de gestión del 0,35 % al 0,28 %, así como una disminución de la comisión anual de la entidad depositaria del 0,05 % al 0,04 %, lo que permite optimizar los costes del plan y maximizar el beneficio directo para los partícipes.

Este plan de pensiones, de carácter complementario al sistema público, se asemeja a los modelos nórdicos de previsión, ampliamente reconocidos por su solidez y sostenibilidad, y se ha convertido en un referente a nivel nacional. A lo largo de los últimos años, se ha consolidado como una herramienta clave para reforzar la protección económica futura de los empleados públicos, contribuyendo a mejorar sus condiciones de jubilación y ofreciendo una cobertura adicional a las pensiones del sistema estatal.

Durante el último ejercicio, el plan ha registrado una rentabilidad interanual superior al IPC (Índice de Precios al Consumo), lo que pone de manifiesto una gestión eficaz, prudente y orientada a la preservación y crecimiento del ahorro de los partícipes, incluso en un contexto económico marcado por la incertidumbre y la volatilidad de los mercados.

La adhesión de un elevado número de instituciones públicas y la concentración de un volumen significativo de patrimonio permiten aprovechar economías de escala, optimizar los costes de gestión y generar mejores condiciones para el conjunto de los partícipes. Este modelo beneficia de forma directa tanto a las más de 19.000 personas partícipes como a las casi 70 entidades públicas integradas en el plan.

Con esta iniciativa, el Gobierno de Aragón refuerza su compromiso con una gestión responsable, transparente y orientada al largo plazo del plan de pensiones, garantizando un uso eficiente de los recursos y contribuyendo a la estabilidad futura de los empleados públicos y de las instituciones aragonesas.