Función Pública
La nueva subida salarial del 1,5% llega a los empleados públicos de Aragón
La subida de enero ya se refleja en las nóminas y, sumada al 2,5% de diciembre, eleva al 4% la mejora retributiva aplicada en menos de un mes
El Gobierno de Aragón ha comenzado a aplicar en la nómina del mes de enero la nueva subida salarial del 1,5% al personal empleado público de la Administración autonómica, que ya se refleja en los ingresos mensuales de los trabajadores. Este incremento se suma a la mejora del 2,5% abonada en diciembre con carácter retroactivo desde el 1 de enero de 2025, junto a la paga extraordinaria, lo que eleva al 4% la mejora retributiva aplicada en menos de un mes.
Este incremento se suma a la mejora del 2,5% ya incorporada en la nómina de diciembre de 2025, junto a la paga extraordinaria, y abonada con efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2025. En conjunto, ambas actualizaciones suponen una mejora retributiva del 4% aplicada en menos de un mes.
Con esta actuación, el Ejecutivo autonómico completa la aplicación del acuerdo retributivo previsto para el conjunto de empleados públicos, garantizando que la actualización salarial se refleje en las nóminas conforme al calendario establecido.
La mejora retributiva beneficia a 62.097 empleados públicos del Gobierno de Aragón, según el Boletín Estadístico de junio de 2025. De ellos, 11.639 pertenecen a la Administración General, 1.205 al ámbito de Justicia, 19.710 al Departamento de Educación, 28.471 trabajan en Sanidad y 1.072 en entidades de derecho público.