Sanidad
La primera convocatoria de plazas médicas de difícil cobertura alcanza casi el 96 % de ocupación
Se han asignado 44 de los 46 puestos ofertados con una adjudicación del 100% en los hospitales de Barbastro, Alcañiz y Teruel
La primera convocatoria de plazas médicas de difícil cobertura ha logrado un 95,6 % de ocupación, con 44 de las 46 plazas ofertadas ya asignadas. El resultado se considera muy satisfactorio y supone un avance significativo en la estabilización de plantillas en hospitales públicos situados fuera de Zaragoza capital.
Esta oferta de empleo público emana del Decreto de Difícil Cobertura, una norma excepcional y temporal que permite que el médico especialista que trabaje durante tres años de forma efectiva en un destino de difícil cobertura (fuera de la ciudad de Zaragoza) puede lograr la plaza fija en el sistema. El acceso a la citada plaza se realiza por concurso de méritos (sin examen) entre todos los aspirantes de cada especialidad.
Ocupación de 44 de las 46 plazas ofertadasDeclaraciones de Sara Guillén, directora de Atención Hospitalaria del SALUD
Como consecuencia de esta norma, se han realizados dos fases distintas para cubrir plazas de difícil cobertura. La primera de ellas incluye especialidades que requieren un periodo de formación MIR de cinco años y es sobre la que esta mañana se ha hecho la adjudicación de plazas entre los facultativos aspirantes.
Todos los puestos que se han ofertado en los hospitales de las ciudades de Barbastro, Alcañiz y Teruel se han cubierto.
En el Hospital de Barbastro se habían ofrecido 14 plazas de 5 especialidades y se han ocupado todas con la siguiente distribución: 1 plaza de Urología; 1 de Oncología Médica; 4 de Medicina Interna; 3 de Traumatología y Cirugía ortopédica y 5 de Cirugía General y Aparato Digestivo.
En cuanto al Hospital de Alcañiz, también se han completado las diez plazas: 1 de Urología; 8 de Medicina Interna; 1 de Cirugía General y Aparato Digestivo.
Respecto al Hospital Obispo Polanco de Teruel, la distribución ha sido 2 de Urología; 1 de Oncología Médica; 3 de Medicina Intensiva; 1 de Traumatología y Cirugía Ortopédica; 4 de Cirugía General y Aparato Digestivo. Todas han sido solicitadas y adjudicadas.
En el Hospital de San Jorge de Huesca se han cubierto dos de las tres plazas convocadas en la especialidad de Angiología y Cirugía Vascular.
A pesar de que ha quedado una plaza sin asignar, la valoración es positiva, ya que el centro partía de una situación especialmente delicada: no contaba con ningún facultativo de esta especialidad antes del proceso. La incorporación ahora de dos profesionales supone un cambio sustancial en la capacidad asistencial del hospital y permitirá reforzar la continuidad y calidad de la atención en un servicio que hasta ahora presentaba un déficit.
Y en el Hospital Ernest Lluch de Calatayud se han ocupado 7 de las 8 plazas ofertadas: 5 de Medicina Interna; 1 de Cirugía General y 1 de Cirugía Ortopédica y Traumatología. Queda vacante una plaza de Traumatología.
Valoración en el Hospital de Calatayud
La situación en Calatayud también se valora de forma especialmente positiva, dado el importante déficit previo de especialistas en Traumatología. Sumando los últimos traslados, los llamamientos y esta convocatoria de difícil cobertura, el centro ha conseguido cubrir 6 de las 7 plazas de la especialidad, lo que supone un avance notable en la dotación de profesionales.
Este Decreto se puso en marcha ante la creciente dificultad para atraer y retener personal médico en gran parte del territorio de la Comunidad autónoma e implica que aquellos profesionales que accedan por concurso de méritos a una plaza de difícil cobertura puedan lograr la consideración de personal estatutario fijo dentro del SALUD.
Tras haber adquirido esa condición de personal estatutario fijo, los médicos podrán participar en los concursos de traslados siempre que, además de disponer de los requisitos comunes, puedan acreditar tres años de permanencia en la situación de servicio activo en el centro elegido y adjudicado como destino del concurso.
Tras la resolución de la primera fase, que incluye las citadas 46 plazas, se continuará trabajando en la segunda fase que ya está en proceso y que afecta a otras 139 plazas en hospitales periféricos de especialidades cuyo periodo de formación MIR es de 4 años. Posteriormente, se realizará una tercera convocatoria para plazas de Medicina de Familia en el medio rural.