SALUD aprueba la jornada semanal de 35 horas y 40 minutos para 2025

Los trabajadores del SALUD realizarán el próximo año en Aragón una jornada semanal de 35 horas y 40 minutos. Así lo ha propuesto la Gerencia del SALUD hoy a la Mesa Sectorial de Sanidad y lo ha acordado con los sindicatos CSIF, CCOO y UGT. CEMSATSE ha votado en contra, así como FTPS.

La reducción de la jornada de 37 a 35 horas semanales se acordó en marzo de 2023 en la “Propuesta de acuerdo para la mejora de la Sanidad en Aragón”, documento que puso fin a la huelga convocada con el anterior Gobierno, en marzo de 2023.

También se acordó que, al objeto de reducir el impacto presupuestario y organizativo de la implantación de la jornada de 35 horas en el SALUD, se incorporase la reducción horaria de forma progresiva, a lo largo de tres años, desde el año 2024, reduciéndose más en el año 2025, con el objetivo de alcanzar la jornada de 35 horas en el año 2026.

Según la reducción acordada en la Mesa sectorial de hoy, la jornada ordinaria de trabajo para el personal se establece, en cómputo anual, en 1.547 horas para el turno diurno; 1.370 horas para el turno nocturno y en 1.428 horas para el turno rotatorio con 42 noches efectivas de trabajo.

Con carácter general se mantienen los actuales turnos de trabajo. Estos no se modifican, pero la reducción horaria supone alrededor de 4 días más de libranza al año.

Esos días es preciso cubrirlos por más personal. El coste económico de la reducción de la jornada indicada, pasando de 36 horas y 20 minutos a 35 horas y 40 minutos, asciende para el año 2025 a un total de 8,9 millones de euros.