Administración Pública
Diplomados 35 nuevos especialistas en Derecho Local de Aragón
• La directora general de Administración Local, Marina Sevilla, ha entregado hoy los galardones de la edición 2026
• El Gobierno de Aragón y la Facultad de Derecho de la Universidad de Zaragoza ya han formado a cerca de mil profesionales para garantizar los servicios públicos en los municipios aragoneses
La directora general de Administración Local del Gobierno de Aragón, Marina Sevilla, ha participado en el acto de entrega de diplomas de la edición de 2026 del Diploma de Especialización en Derecho Local de Aragón, una iniciativa impulsada conjuntamente por la Facultad de Derecho de la Universidad de Zaragoza y el Gobierno de Aragón que, desde su creación en 2005, ha permitido formar a 973 profesionales especializados en régimen local.
En esta edición han sido 35 los alumnos que han completado con éxito estos estudios, incorporándose de este modo a la bolsa de trabajo para la provisión mediante nombramiento interino de puestos reservados a funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional. Se trata de profesionales capacitados para desempeñar funciones esenciales de secretaría, intervención y tesorería en los ayuntamientos aragoneses, especialmente en los municipios más pequeños.
Durante el acto, Marina Sevilla destacó el valor de una formación que “permite dotar a nuestros municipios de profesionales cualificados para garantizar la prestación de servicios públicos de calidad y reforzar la capacidad de gestión de las entidades locales, especialmente en el medio rural”.
El Diploma de Especialización en Derecho Local de Aragón tiene como finalidad la adquisición y actualización de conocimientos especializados en materia de derecho local aragonés, contribuyendo tanto a la formación permanente de quienes ya prestan servicio en las entidades locales como a la preparación de nuevos profesionales que desean incorporarse a ellas.
REFERENCIA FORMATIVA EN ADMINISTRACIÓN LOCAL
Desde su puesta en marcha, el diploma se ha convocado de manera continuada a excepción de los años 2016 y 2021 y se ha consolidado como una referencia académica y profesional en el ámbito de la administración local. Gracias a esta colaboración entre la Universidad de Zaragoza y el Gobierno de Aragón, cerca de un millar de personas han recibido una formación especializada que hoy resulta imprescindible para el funcionamiento de los ayuntamientos.
La importancia de esta iniciativa es especialmente relevante en Aragón, una comunidad con una marcada dispersión territorial y un elevado número de pequeños municipios. La cobertura de los puestos reservados a funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional constituye uno de los principales retos para garantizar el funcionamiento ordinario de muchas entidades locales, especialmente en las zonas rurales.
Por ello, el Gobierno de Aragón ha intensificado durante los dos últimos años sus esfuerzos para fortalecer la bolsa de empleo y atender las necesidades de los municipios, duplicando el número de nombramientos efectuados para cubrir vacantes y reforzando los mecanismos de apoyo a las entidades locales. Paralelamente, la colaboración entre el Gobierno de Aragón y el Gobierno de España está permitiendo avanzar de manera decidida en la reducción de la temporalidad mediante la incorporación progresiva de funcionarios de carrera, aportando mayor estabilidad a las administraciones locales.
La directora general de Administración Local subrayó que ambos objetivos son complementarios: “Debemos seguir avanzando en la estabilización de las plantillas, pero también garantizar que ningún ayuntamiento quede sin cobertura mientras se desarrollan esos procesos. Para ello es imprescindible contar con profesionales bien formados y preparados para asumir estas responsabilidades desde el primer día”.
UNA HERRAMIENTA ESTRATÉGICA
El Gobierno de Aragón considera que este diploma constituye una herramienta estratégica para fortalecer el municipalismo aragonés y afrontar uno de los grandes desafíos de la Comunidad: la lucha contra la despoblación. Garantizar que los pequeños municipios dispongan de personal cualificado para ejercer funciones de secretaría, intervención y tesorería es una condición indispensable para que puedan gestionar inversiones, acceder a subvenciones, prestar servicios públicos y ofrecer oportunidades a sus vecinos.
La Universidad de Zaragoza reafirma así su papel como institución comprometida con la formación de profesionales al servicio de la sociedad aragonesa, mientras que el Gobierno de Aragón mantiene su apuesta por dotar a las entidades locales de los recursos humanos necesarios para fortalecer la cohesión territorial, vertebrar Aragón y garantizar la igualdad de oportunidades con independencia del lugar de residencia.


